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Neues Stellenangebot als Fahrdienstleiter/ Disponent (m/w/d)! bei Ihrem regionalen Deutschen Roten Kreuz

Für unseren Fahrdienst suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Fahrdienstleiter/ Disponent (m/w/d)

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • EDV Kenntnisse
  • gültiger Führerschein mind. Klasse B
  • Personenbeförderungsschein wünschenswert

Persönliche Anforderungen:

  • Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Deutschen Roten Kreuzes
  • Freundliches Auftreten und Dienstleistungsmentalität
  • soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
  • respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Engagement, Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten
  • konzeptionelles, selbständiges Arbeiten
  • planerisches Denken
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das werden Ihre  Aufgaben sein:

  • Anlage und Disposition aller Fahrten mittels Software
  • Kontrolle der Vollständigkeit der Transportscheine
  • Vorbereitungen und Erstellung der Abrechnung
  • Planung des effektiven Arbeitskräfteeinsatzes auf Grundlage eines Dienstplanes
  • Planung und Organisation von Mitarbeiterweiterbildungen
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Erarbeitung der Unterlagen für Ausschreibungen
  • Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit des Bereichs
  • Planung der Fahrzeugbereitstellung und Sicherung der täglichen Bereitstellung
  • Gewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit der Fahrzeuge inkl. Kontrolle der Wartung und Pflege
  • Abstimmung mit der Werkstatt zu Instandhaltungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres QM-System
  • Kundenakquise und Kundengewinnung
  • Zuarbeiten an den Vorstand

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Ein gutes Team bzw. Arbeitskollektiv
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Entlohnung nach Tarifvertrag ver.di
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Zuschläge für Feiertags- und Sonntagsarbeit
  • Jubiläumsgeld für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Freie Kaltgetränke für Mitarbeiter
  • Zusatzunfallversicherung und Mitarbeitervorteile durch DRK Rahmenverträge
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Bereitstellung von vollständiger Dienstkleidung durch den Arbeitgeber
  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich

 

Sie wollen auch ein Teil dieses Teams werden und die uns anvertrauten Menschen unterstützen? Dann kommen Sie zu uns!

Bewerbungen an:

DRK Kreisverband Mittleres Erzgebirge e.V.

Katharinenstraße 24

09496 Marienberg

oder an: info@drk-mek.de

18. Januar 2023 09:21 Uhr. Alter: 1 Jahre